論述英國行政組織改革的主要內(nèi)容，井對(duì)其做簡(jiǎn)要評(píng)述。

根據(jù)單位工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作量的某種臨時(shí)性或不確定性需要，而下達(dá)的具有暫定性質(zhì)的人員編制被稱為（ ）

• A、專項(xiàng)編制
• B、單列編制
• C、臨時(shí)編制
• D、機(jī)動(dòng)編制

行政組織的外部目標(biāo)主嬰包括（ ）

• A、回應(yīng)社會(huì)公眾的要求
• B、提高社會(huì)生產(chǎn)效率
• C、實(shí)施績(jī)效管理
• D、提供公共服務(wù)
• E、維護(hù)社會(huì)公平