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    00319行政組織理論高頻200題

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    行為科學時期的行政組織設置原則包括

    • A、以人為本的原則
    • B、人與組織平衡的原則
    • C、參與、溝通、激勵的原則
    • D、正式組織與非正式組織互動的原則
    • E、專業分工的原則
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    簡述目標管理的種類。

    20世紀50年代,美國心理學家麥克利蘭提出人的需要構成有

    • A、權力
    • B、友好
    • C、成就
    • D、激勵
    • E、成長

    簡述行政組織設置原則的作用。

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