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    00319行政組織理論高頻200題

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    簡述科層制組織的機構的特征。

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    美國行為科學家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激勵因素》一書中提出的理論是

    • A、雙因素激勵理論
    • B、需要層次論
    • C、非正式組織理論
    • D、人際關系學說

    發展組織成員整體搭配與實現共同目標能力的過程是

    • A、團隊學習
    • B、改善心智模式
    • C、創設共同愿景
    • D、系統思考

    網絡型組織產生的時代背景特征有

    • A、知識經濟時代的非理性
    • B、知識經濟時代的穩定性
    • C、知識經濟時代的一致性
    • D、知識經濟時代的連續性
    • E、知識經濟時代的不確定性

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