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    00319行政組織理論高頻200題

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    組織激勵的模型是指

    • A、驅動力
    • B、推動力
    • C、壓力
    • D、規范力
    • E、自我激勵
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    網絡型組織產生的時代背景特征有

    • A、知識經濟時代的非理性
    • B、知識經濟時代的穩定性
    • C、知識經濟時代的一致性
    • D、知識經濟時代的連續性
    • E、知識經濟時代的不確定性

    最高層次的行政組織為

    • A、決策層
    • B、指揮層
    • C、協調層
    • D、操作層

    目標評估標準應體現結果導向和服務對象導向的原則,可以具體分為

    • A、回應性標準
    • B、數量標準
    • C、質量標準
    • D、成本標準
    • E、滿意度

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