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    第四章 練習(xí)題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    真正揭開了作為“組織中的人”的行為研究的序幕的是()

    • A、照明試驗(yàn)
    • B、霍桑試驗(yàn)
    • C、繼電器裝配工人小組試驗(yàn)
    • D、對接線板接線實(shí)驗(yàn)
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    下列關(guān)于人際關(guān)系學(xué)說的說法中,正確的是()

    • A、工人是“經(jīng)濟(jì)人”而不是“社會(huì)人”
    • B、工人是“社會(huì)人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”
    • C、企業(yè)中存在“非正式組織”
    • D、人際關(guān)系學(xué)說的創(chuàng)始人是埃爾頓·梅奧
    • E、滿足工人的社會(huì)欲望,提高工人的士氣,是提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵

    主要研究組織中人的社會(huì)心理因素、行為動(dòng)機(jī)、工作者個(gè)人的工作生活質(zhì)量等,這就是()

    • A、科層制組織理論
    • B、人際關(guān)系組織理論
    • C、非正式組織理論
    • D、人本主義組織理論

    Y理論


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