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    第四章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    人本主義組織理論的基本觀點


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    下列選項中，屬于激勵因素的是（）

    • A、成就
    • B、賞識
    • C、工資
    • D、福利
    • E、責任

    下列關于人際關系學說的說法中，正確的是（）

    • A、工人是“經濟人”而不是“社會人”
    • B、工人是“社會人”而不是“經濟人”
    • C、企業中存在“非正式組織”
    • D、人際關系學說的創始人是埃爾頓·梅奧
    • E、滿足工人的社會欲望，提高工人的士氣，是提高生產效率的關鍵

    根據赫茨伯格的雙因素理論，在調動員工積極性方面，可以采用的基本做法是（）

    • A、直接滿足
    • B、自我實現的滿足
    • C、間接滿足
    • D、安全的滿足
    • E、愛和歸屬的滿足

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