亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網!  今天是2025年07月05日星期六

聯系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經開始

距25年10月自考考試預計105

考生服務:

  • 學士學位|
  • 轉考免考|
  • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 人本主義組織理論的基本觀點包括()

    第四章 練習題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    人本主義組織理論的基本觀點包括()

    • A、組織的心理—社會性
    • B、組織是一個協作平衡系統
    • C、非正式組織的影響力
    • D、組織的溝通
    • E、組織的人格整合性
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    人本主義組織理論的標志是()

    • A、注重人際關系
    • B、注重人的發展
    • C、注重“社會人”
    • D、注重“經濟人”

    下列選項中,屬于激勵因素的是()

    • A、成就
    • B、賞識
    • C、工資
    • D、福利
    • E、責任

    根據馬斯洛的需要層次論,最高層次的需要是()

    • A、生理的需要
    • B、安全的需要
    • C、尊重的需要
    • D、自我實現的需要

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    查看云南自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題