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    第四章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    根據(jù)雙因素理論，工作本身和工作內(nèi)容方面的因素是指（）

    • A、激勵(lì)因素
    • B、保健因素
    • C、心理因素
    • D、健康因素
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    與古典組織理論相比，人本主義組織理論具有的優(yōu)點(diǎn)是（）

    • A、強(qiáng)調(diào)“人性”作用而非“機(jī)械”的作用
    • B、強(qiáng)調(diào)“動(dòng)態(tài)”而非“靜態(tài)”
    • C、強(qiáng)調(diào)“生理”而非“心理”
    • D、強(qiáng)調(diào)“組織功能”而非“組織結(jié)構(gòu)”
    • E、既重視“正式的”，也重視“非正式的”

    人本主義思想的代表人物包括（）

    • A、馬克斯·韋伯
    • B、埃爾頓·梅奧
    • C、亞伯拉罕·馬斯洛馬斯洛
    • D、費(fèi)雷德里克·溫斯洛·泰勒
    • E、費(fèi)雷德里克·赫茨伯格

    根據(jù)馬斯洛的需要層次論，最高層次的需要是（）

    • A、生理的需要
    • B、安全的需要
    • C、尊重的需要
    • D、自我實(shí)現(xiàn)的需要

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